Директор по персоналу HR
В архиве с 1 апреля 2019
от 70 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подготавливать и разрабатывать разовую и регулярную HR отчётность, визуализировать данные и подготавливать презентации для топ-менеджмента. Проводить аналитические исследования и...
Аналогичный опыт работы от 3 лет. Наличие высшего образования (техническое / экономическое/управление персоналом). Опыт разработки и внедрения нормативов численности.
Опыт более 6 лет
Мы берем на себя ответственность в достижении целей бизнеса через эффективную поддержку наших руководителей в области управления персоналом.
Ты в теме HRBP уже несколько лет, имеешь опыт работы в Tech, Telecom или Finance и можешь похвастаться своими достижениями.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (точечный: производство (ИТР строительство), офис; максимум 5-7 вакансий в месяц). Адаптация персонала. Развитие персонала (внутреннее и внешнее...
Высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Релевантный опыт работы от 2- х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Регулярная работа с персоналом, консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение велком-тренингов для новых сотрудников и сопровождение их...
Пожелания к кандидату: Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Знание современных технологий процесса подбора персонала и...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. HR brand. Развитие персонала. Обучение, аттестация, тренинги.
Высшее образование. Опыт работы компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса. Соответствие ценностям компании (эмпатия, надёжность, развитие).
Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Информационная и консультационная поддержка сотрудников подразделения в рамках реализации HR стратегии. Инициирование и участие в проектах в области HR.
Опыт организации процессов и процедур по подбору персонала, оценке и развитию компетенций. Опыт проведения успешных HR мероприятий. Навыки развивающей обратной...
Москва